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时论:携程宣布投入10亿鼓励员工生育,每生一个孩子发5万

引用

6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。
经初步测算,携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。

网上找了下携程的薪资情况:
工资历年变化情况
1. 2018年及以前的中位数工资在6425上下浮动,环比上一年持平;
2. 2019年的中位数工资在4700上下浮动,环比上一年增长6%;
3. 2021年的中位数工资在26215上下浮动,环比上一年增长252%;
4. 2022年的中位数工资在27294上下浮动,环比上一年持平;
工作经验薪资情况
1. 工作经验为应届生的,中位数工资在7583上下浮动,平均薪资在10577左右浮动;
2. 工作经验为1-2年的,中位数工资在13042上下浮动,平均薪资在14948左右浮动;
3. 工作经验为3-4年的,中位数工资在25214上下浮动,平均薪资在25762左右浮动;
4. 工作经验为5-6年的,中位数工资在34574上下浮动,平均薪资在34741左右浮动;
5. 工作经验为7-8年的,中位数工资在39986上下浮动,平均薪资在40244左右浮动;
6. 工作经验为8年以上的,中位数工资在49513上下浮动,平均薪资在49785左右浮动;
薪资整体分布
1. 工资范围在2k-8k的占9%;
2. 工资范围在8k-13k的占14%;
3. 工资范围在13k-19k的占6%;
4. 工资范围在19k-25k的占17%;
5. 工资范围在25k-34k的占19%;
6. 工资范围在34k-43k的占22%;
7. 工资范围在43k-52k的占5%;
8. 工资范围在52k-61k的占2%;
9. 工资范围在61k-74k的占1%;
10. 工资范围在74k-92k的占0%;
热门职位薪资情况
1. 技术岗的中位数工资在34087上下浮动,平均薪资在34052左右浮动;
2. 咨询/翻译/法律岗的中位数工资在26686上下浮动,平均薪资在32710左右浮动;
3. 产品岗的中位数工资在29566上下浮动,平均薪资在30635左右浮动;
4. 金融岗的中位数工资在27645上下浮动,平均薪资在28415左右浮动;

携程真会做人,紧跟时代的号召,鼓励生育,培养潜在的消费需求者,功在当代,利在千秋。
下面,有请携程代表发言

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DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 06-30 13:53 發表評論
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